Webquest Adiestramiento de Personal

Introducción:

Según Chiavenato, I. (2000) “El adiestramiento es un acto intencional de proporcionar los medios para posibilitar el aprendizaje. El adiestramiento debe tratar de orientar las experiencias de aprendizaje hacia lo positivo, lo benéfico…” (p-560) En esta actividad vas a ir descubriendo los diferentes tipos de adiestramiento

Tarea:

Al final de la actividad, vas a realizar un plan de adiestramiento segun las necesidades de tu ambiente laboral.

Proceso:

1) Pueden consultar cualquier pagina por internet.

2) Trabajar en cinco equipos que van a hacer distintas tareas. Por último, harán una exposición oral ante los compañeros sobre lo que investigaron.

a ) El equipo A va a definir el adiestramiento de personal e indicar la importancia

b ) El equipo B va a a identicar los tipos de entrenamiento

c ) El equipo C va a identificar Estrategias para Desarrollar un Plan de Adiestramiento de Personal
d ) El equipo D va a investigar en Internet y explicaran las Tecnicas Modernas de Capacitacion
e ) El equipo E va a investigar en Internet y explicaran las Causas y concecuencias de no capacitar adecuadamente al personal

Evaluación:

La evaluacion sera la siguiente:

1 ) Contenido de la informacion 35%

2 ) La calidad de la monografia 35%

3 ) El trabajo en grupo 20%

4 ) Apreciación 10%

Total 100%

Conclusión:

Luego de haber terminado este trabajo, estara en la capacidad de desarrollar un plan de adiestramiento adecuado a las necesidades de su organizacion y determinar la falta de adiestramiento en diferentes aspectos.